賣命工作與幸福婚姻似乎永遠是互相衝突的，但是有太多的例子告訴我們，工作并不是戕害夫妻感情的殺手，不懂得聰明經(jīng)營婚姻關(guān)係，恐怕才是成為雙薪無性生活夫妻D(zhuǎn)INS(double income, no sex)的元兇。
結(jié)婚8年的李琦(化名)，在一家外商醫(yī)療器材公司擔任業(yè)務員，她的先生是軍人，原本在馬祖服役，去年調(diào)回臺北的國防部，為了彌補過去長年在外對太太的虧欠，他下班后總開著車來接李琦。
但已經(jīng)習慣將工作放在第一位的李琦，每次一接到先生打來的電話，總是忍不住冒火：「你不要來接我好不好?你這樣我壓力很大!我的報表都還沒做完!」。
最近一年，李琦為了要接下國際業(yè)務，報名了美語補習班，「學費這么貴，我一定要拼了命上完，多上就是多賺!」她說。結(jié)果，每天下課回家，已經(jīng)是深夜11點鐘，當先生想跟她說話、想要性生活，「我真的累到什么都不想做，」她說。
在臺灣，像張忠雄或李琦這樣把工作當作生活重心，缺乏深度溝通的夫妻比比皆是。
雙薪無性夫妻——DINS
一個主因是新經(jīng)濟之下的新工作方式。
美國前勞工部長羅伯?萊奇(Robert B. Reich)在《賣命工作的代價》一書中指出，科技與新工作型態(tài)使得家庭成員很難相聚在一起，社會學者甚至發(fā)明了「雙薪無性夫妻」(DINS, double income, no sex)來形容這種下班之后累得什么都不想做的夫妻。
而主流的價值觀也讓現(xiàn)代夫妻把工作當作重心。
東海大學社工系教授彭懷真發(fā)現(xiàn)，這種想要過更好的物質(zhì)生活的驅(qū)力，往往讓人們無法在工作與婚姻品質(zhì)間作出好選擇。
「高品質(zhì)的工作跟高品質(zhì)的婚姻要付出的代價是一樣的。這是一個選擇，你要高品質(zhì)工作加上普通婚姻?還是普通工作加上高品質(zhì)婚姻?」他反問。
更令人驚愕與擔憂的是，工作取代了配偶，成為情感需求的來源。
心理諮商師菲麗普森(Ilene Philipson)在《我們嫁給了工作》一書中指出，愈來愈多人嫁給工作，工作給他們情感需求與人生渴望;生活以工作為重心，用成就感填補空虛，辦公室取代家庭的地位，好友往往是同事。
嫁給工作的人，精力在工作上耗盡，回到家，跟配偶沒有互動與交集，于是，感情不睦、隔閡感漸漸出現(xiàn)。
「沒辦法，公司的事情，我老公又聽不懂，如果要講一個小點，我還要解釋整個面，很煩，」李琦寧愿跟同事分享工作上的心得。
她跟先生成長的方向不一樣，關(guān)心的議題不一樣，兩人的距離愈來愈大，「我同事跟我很了解，但是我老公一點都不了解我，」她覺得。
當家變成房子(house)，而不是家庭(family)，當最親近的人不再是配偶，而是工作的伙伴，當嫁給工作的上班族，懂得向上管理、專案管理，業(yè)績直線上升，回到家裡，與配偶的感情卻是直線下降，每下愈況。
如何找到相同的頻率與韻律?
耳鼻喉科醫(yī)師黃國欽與皮膚科醫(yī)師魏麗婷夫妻也面臨同樣的外在壓力，卻找到相處的頻率與韻律。
看診時間從早上9點鐘到晚上9點半的他們，關(guān)在各自的診間，燈號一亮，門開了，人們一個個進來訴說病情，日復一日，他倆的工作與生活既重復又封閉，而且因為科別不同，經(jīng)驗無法互相分享，話題也缺乏交集。
為了克服問題，黃國欽與魏麗婷沿用談戀愛時互相寫信的招式，把想要講、不好意思講的話，寫在信上，上班前交給對方。每個星期，兩人會看兩部到叁部電影，而且，診所打烊后，才去看午夜場。「我們本來就很喜歡講話，看了電影，就有共同的話題可以討論，也可以溝通很多對事情或人生的觀念，」黃國欽說。
他們的做法，與彭懷真的建議不謀而合。
夫妻情趣管理4原則
怎么做好夫妻的情趣管理?彭懷真建議，第一個原則是：增加更多的溝通與協(xié)調(diào)?！赴鸭s會、相處的時間排在時間表裡，」他建議。勤業(yè)眾信會計師事務所總裁魏永篤儘管工作再忙，每天都跟太太散步一個小時。
第二個原則：有效分配時間?！赴央娨曣P(guān)掉就有時間了!」彭懷真指出，看電視不僅不能讓夫妻休養(yǎng)身心，而且被動地接受負面的訊息，夫妻可能會吵架?！肝乙恢毕胍苿右粋€中華民國不看電視協(xié)會!」彭懷真認真的說。
第叁個原則：做對方喜歡的事。比如太太陪先生看NBA球賽，先生看太太喜歡看的書，創(chuàng)造討論的話題。
彭懷真自己也是這個原則的奉行者。他與太太討論出對方喜歡的活動，規(guī)劃好每天晚上一起從事，比如逛街、游泳、看電影、打桌球，活動的順序可以不同，但是每兩個星期一定要輪一次。
不過，彭懷真指出，如果真的不喜歡做對方喜歡的事，一定要適度的調(diào)整，找到最好的方式。
第四個原則：不要改變對方的習慣?！腹ぷ鞯那疤崾歉淖?，這是為了產(chǎn)生績效;但是生活的重點是相處，不應該強勢要對方改變，」他提醒，應該找出對方的節(jié)奏，增加相處的時間量，讓量變產(chǎn)生質(zhì)變，提升婚姻的品質(zhì)?！赣腥苏f重質(zhì)不重量，問題是，沒有量，哪裡會有質(zhì)?」彭懷真質(zhì)疑。
他提醒，情趣管理不可以操之過急或要求高標準，既然大家都是平凡人，就該過平凡的生活方式，「不需要best，只要better就好。有進步就是好的開始，」他說。
儘管自省與各種原則都可以增加夫妻的相處與互動，但是，美國前勞工部長羅伯?萊奇(Robert B. Reich)在《賣命工作的代價》一書中還是語重心長地指出：「要決定改變什么，并且確實地執(zhí)行才是最困難的事?！箍磥?，持續(xù)不斷的執(zhí)行力正是夫妻情趣管理的癥結(jié)。 |