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  凌江大酒店 該企業(yè)未經(jīng)過衡陽人才網(wǎng)認(rèn)證。
  2010年6月14日成立  |  企業(yè)性質(zhì):股份制公司  |  企業(yè)規(guī)模:其它  |  注冊(cè)資金:500-1000萬
  所屬行業(yè):旅游、酒店、交通運(yùn)輸  |  所在地區(qū):衡陽  |  瀏覽次數(shù):74432
 
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 大堂經(jīng)理 (高中及以上/3500-5000)

酒店前廳經(jīng)理
工作性質(zhì):全職 工作地點(diǎn):衡陽 招聘人數(shù):1
職位月薪:5000 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限
性別要求:無 年齡要求:30--45歲 專業(yè)要求:不限
最后更新時(shí)間:2022/1/22 10:35:14 有效期至:2022/2/21 10:35:14

酒店前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。

3.負(fù)責(zé)本部門的財(cái)政預(yù)算,對(duì)部門的工作策劃、督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。

4.工作策劃

(1)負(fù)責(zé)策劃本部門的工作;

(2)制定本部門的財(cái)政預(yù)算;

(3)主持部門業(yè)務(wù)會(huì)議,進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;

(4)向部門下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)工作;

(5)負(fù)責(zé)與酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通;

(6)協(xié)調(diào)與糾正部門之間出現(xiàn)的工作矛盾和偏差。

5.工作檢查

(1)檢查總服務(wù)臺(tái)各部員工的儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查總臺(tái)設(shè)施是否布置有序、整潔美觀;

(2)檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài);

(3)檢查在崗員工對(duì)客的語音語氣、聲調(diào)是否清晰、柔和、有禮貌,服務(wù)是否周到及是否愛惜工作設(shè)備;

(4)檢查工作人員是否周到細(xì)致地為客人服務(wù),客人交辦的事是否辦妥,是否能幫助客人解決疑難問題;


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